许多赴美留学的学生在美国完成学业后，满怀激动的心情回到国内发展，并在国内工作了一段时间后，发现自己无法适应国内的工作模式而返回美国。

在中国工作与美国工作都有哪些区别呢？

1、加班

在中国加班已经成为一种常态，员工可能每天都会加班到晚上十点甚至更长时间，如果不加班，领导就会认为你工作不够努力；而在美国，员工比较注重个人生活和家庭，通常会在下班时间准时离开，除非有工作上的事情还没有做完，需要留下加班完成。

2、假期

美国与中国一样都有带薪假期，但它们又有一点不同，美国的假期完全是假期，老板一般不会轻易打扰员工，员工在休假中也可以做到完全把手机关机；而中国不行，无论是下班还是休假，职员都必须确保电话畅通，因为上司或老板可能随时找你询问工作上的事。

3、工作状态

在美国，职员会把上班时间与私人时间明确的分开，下班后的时间都是私人的，自己可以选择不回复任何工作上的问题，上司如果打电话询问，职员也可以告他骚扰；而在中国没有私人时间这种说法，一天可能都是在工作状态，老板或上司可以随时打电话跟你讨论工作上的问题，而且还不会触犯法律，如果你电话打不通，上班后你可能会被上司批评。

4、升职

在美国升职全看个人能力，如果你能力好，又懂得主动去争取机会并出色完成该项目，就会得到升职加薪的机会；而在中国完全不同，升职全靠人际关系和说话能力，如果你与同事之间相处得很好，又懂得如何讨上司开心，那么升职的机率就会高一点。

5、职场社交

国内公司会不定期举行聚餐或旅游等常见的职场社交，你如果不参加，表面上是看不出什么的，但私底下同事和领导可能都会认为你极度不合群；而在美国，职场社交很少，如果有旅游等活动，员工去不去都无所谓，大家也不会觉得有什么不正常。

6、时间的利用

在国内，多数的人会花费更多的时间与精力与维护人际关系；而在美国，人际关系几乎不用花时间去维持，时间都是自己的，可以任意分配。

7、同事之间的相处

在国内，同事之间相处得很自然，可以处成无话不谈的好朋友，下班后，相约去逛街聚餐的也有很多；而在美国，同事之间会有一定的疏离感，见面只会礼貌性的问候对方，很少会聊到生活和家庭有关的话题，大家都比较注重保护个人隐私。

8、工作态度

在中国，许多人努力工作是为了升职加薪，买车买房过上更好的生活；而在美国，大多数人工作是为了更好的生活，升职如果代表着他们连享受生活的时间都没有了，那么他们可能会放弃升职的机会。

9、工作压力

在中国工作，你可能会面临来自老板、经理、上司、同事、客户或自己的压力，每天的心情都很紧崩，连休息时也在想着工作上的事，很难完全放松下来；而在美国，下班时间就是私人时间，员工很少会想起工作上的事，他们更享受生活，不会承受太大的压力。

10、工作表达

在国内，每个人都不习惯在工作中表达自己的观点，可能是觉得自己处于基层，观点不会被上司认可或害怕被同事误会想出风头；而美国更注重就事论事，同事和上司不会因为你的观点不同而排斥你，每个人都会积极表达自己独特的观点。

11、员工与老板的相处方式

在中国，老板的地位是高高在上的，比如开会，老板没到会议通常是不会开始的，老板做的决策即使是错的，员工也不会直接反驳；但在美国，老板与普通人没有什么差别，同样是开会，美国人只会象征性地等待老板几分钟，不管老板来还是不来都会正常举行会议，开会期间老板的观点如果是错误的，员工也会直接进行反驳。

12、聚餐费用

国内聚餐，费用通常是都是由老板支付，如果老板没到员工是不会先吃的；而在美国公司，公司内部的聚餐就像自助餐似，老板没有来员工是可以先点餐先吃的，费用一般都是员工各付各的。

如果想通过工作获得成就感，可以选择在中国工作，若是想拥有更多时间去享受生活，美国可能会更适合。