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本期视频跟大家聊一聊，美国职位空缺率创历史新高的原因。

去年，很多人因疫情问题，在家工作或是长期失业在家，但在今年接种疫苗后，又开始积极地投入到找工作当中去，有不少人已经找到满意的工作，也有不少人还在失业中。

根据美东时间6月8日，美国劳工部下属的劳工统计局，发布了4月职位空缺及劳动力流动调查结果，相关数据显示，4月份美国职位空缺的数量，从之前828.8万上升至928.6万，再创历史新高，这意味着有9百多万人正处于失业状态。

对于这份数据报告，有机构指出，5月新增就业是4月的两倍，但参与率的下降和时薪的持续飙升，表明了劳动力供应短缺的问题仍然在持续，而这个劳动力短缺问题，是由以下几个原因造成的。

1、市场需求的增加

新冠疫苗出来后，大部份人都接种了疫苗，疫情也得到一定的缓解，有不少企业已经逐渐摆脱新冠的限制，经济也得到回暖，对于劳动力市场需求的热度也在增加，但却面临着劳动力供给不足，很多企业存在着招工难或者招不到人的情况，所以职位也存在大量的空缺。

2、慷慨的失业救济金

从3月份起，美国国会通过拜登总统1.9万亿美元的救助计划，对于每个失业的美国人，每周都可以领到300美元的联邦失业救助金，一直持续到9月6日。

这份高额的失业救济金，也令美国许多低收入人群不想工作，因为一个月的救济金，都要高于大多数低薪工作每个月的薪水；失业救济金比正常工作领的薪水还要高，那为什么还要工作呢！很多低收入的美国人，就是存在这样的想法，所以美国职位的空缺率才会继续升高。

3、疫情健康问题

疫情前，美国职位的空缺率已经在逐渐改善，但在疫情期间，又新增了大量的失业人口，很多人即使已经接种了疫苗，也不敢出去工作，因为这些新冠病毒已经发生变异，就算接种疫苗，还是有很大的概率被传染，所以他们因为害怕被病毒感染而不出去工作，再加上疫情期间，美国死了几十万人，导致职位空缺的数量进一步的扩大。

4、专业技能不匹配

一些在去年失业的人，一直找不到跟自己专业技能对口岗位，或者不具备其它可获得岗位所需的技能，也不愿意转行，所以一直处于失业中。

5、儿童无人看管

加剧劳动力市场失衡的问题，是少了很多工人，特别是女性，很难走出家门工作。根据调查显示，在4月27日当周，美国最大的200个学区中，有60%完全重新开放，许多托儿中心虽然继续运营，但却降低了托管能力，所以这些女性不得不在家照顾这些儿童。

6、体力工作难招人

一些需要体力劳动的岗位，很难招到人。

例如：搬家公司想招一个既有体能搬重物，又有客服技能。想要找到一个在搬家过程中，还要懂得如何与客户打交道的工作人员，是极其困难的。在美国，有很多人都不愿意从事体力方面的工作，即使招到人也留不久，因为这些体力工作，是一个压力的过程，并非人人都可以适应，有些人发现这份工作比预想的要难，往往会一走了之。

以上6个原因，就是美国4月份职位空缺数量创新高的原因。其实，最最根本的原因，就是美国有很多不想工作的人。

在美国，即使你不工作也不会饿死或露宿街头，美国有一个Section 8法案，可以帮助穷人和穷人家庭，获得免费的住所和福利金以及医疗方面的帮助，前提条款是你要足够穷，那么，政府就能够养活你的一切。

那所谓的Section 8法案，是如何帮助穷人的呢？我们一起来看看！

1、住宿方面

政府会提供住宿的地方或帮助租房居住，而且这些不用自己出一分钱，全部由政府补贴。

前提条件是你要非常穷，穷到当地平均收入中间位置的30%或者更低，才有可能享受到这个福利。

2、吃的方面

政府会免费发放福利金，这些福利金就是食品券，可以兑换成食品，保持最基本的温饱不成问题。

但前提条件还是你要穷到符合当地的标准，每个州的标准都不一样，比如，美国加州，一个人的家庭每月总收入要低于2128美元；两人家庭每月总收入要低于2874美元；3人家庭每月总收入低于3620美元，才有申请这份福利金的资格。

3、医疗方面

虽说美国不是一个全民免费的医疗国家，但对于穷人的医保问题，也是有很大的保障。有一个专门面向穷人的医保，叫做medicaid，也就是华人常说的白卡。

申请白卡的前提条件和食品福利金是一样，需要符合特定的条件，年收入需要低于当地标准才能申请；一旦享用这份医疗保障，有时甚至连挂号费和自付额都能免掉，实现真正意义上的免费医疗，这是其他商业保险和老人医疗保险不能享有的，所以，可以看得到，美国对于穷人的福利保护做得非常到位。

但实施这个Section 8法案，也会带来一些隐患，一个人的生活，如果可以全部被救济，那么，他就会丧失劳动的目标，自然也会产生一些其它想法。

比如，我如此努力辛苦工作赚钱，到头来，生活水平跟受救济的穷人差不多，那我为什么还要如此辛苦工作？从而懒惰下来，少干一点或者干脆不工作，然后靠着失业救济、住房补贴、食品免费券和穷人医保过活，这样的生活看来也不算太差，这就是为什么美国那么多流浪汉和职位空缺率如此大的原因。

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